右侧
重庆离婚律师网
当前位置:网站首页 > 行业资讯 > 正文

劳动仲裁书申请书范本(小公司不怕劳动仲裁)

作者:admin发布时间:2021-01-27 01:51分类:行业资讯浏览:1评论:0


导读:合肥晚报8月19日,合肥劳动争议仲裁院举行开审月。20多名NPC代表和CPPCC成员走进仲裁庭,体验劳动仲裁的全过...

合肥晚报8月19日,合肥劳动争议仲裁院举行开审月。20多名NPC代表和CPPCC成员走进仲裁庭,体验劳动仲裁的全过程。记者了解到,市劳动争议仲裁法院每年处理3500多起纠纷,被称为维护劳动者权益的“小法院”。

每年有3500多起纠纷进入仲裁庭

企业可以在车间吸烟单方面解除劳动关系吗?没有高温补贴,员工如何最方便地维权?附资格证是否构成劳动关系?在合肥劳动争议仲裁院,每年有3500多起这样的劳动争议案件。

前不久,市民关某和代理律师一道,走进市劳动争议仲裁院,进行一起争议案件的仲裁。原来,关某在上班时因烟瘾难耐,为省事没有到厂区外的指定吸烟区,而是在车间里(非吸烟区)抽烟。由于公司有规定:“严禁在非指定的区域内进行吸烟,违反将会直接解除劳动合同”。随即,公司便与关某解除劳动关系。对此,关某申请仲裁,要求公司支付其违法解除劳动合同的赔偿金9600元。

“劳动仲裁以事实和法律为依据,不会偏袒任何一方。”市劳动争议仲裁法院相关负责人告诉记者,在充分证据的支持下,最终裁定该公司不支付赔偿金解除和关闭劳动合同是合理合法的。在市劳动争议仲裁法院,为了维护劳动者和企业的合法权益,每天都要处理大量的案件。据统计,今年上半年共办理劳动人事争议案件1320件,结案率92%,调解成功率62%。

安徽大学


欢迎 发表评论: